在竞争激烈的求职市场中，如何在面试环节脱颖而出，让面试官迅速记住你至关重要。正所谓“三句话让面试官记住你”，这可不是一句空谈。在有限的面试时间里，精准且有分量的表达能为你争取更多关注。用精心准备的三句话，展现你的专业能力、独特优势和对岗位的热情，不仅能在众多应聘者中崭露头角，还能给面试官留下深刻印象，大大增加你获得心仪工作的概率。接下来，就让我们一起探讨这三句话的魅力与技巧。

1、谈态度。一定要切记，你是否有才华，看的是你的态度与技能，这两者的关系是相乘而不是相加，如果你的技能是100分，如果态度为0分，那么两者相乘结果就等于0，为此，在你面试时请收起你的无人与自大。

2、说业绩。通过你的业绩大小面试官就能判断出你的能力高低。如果你是负责招聘的，你就要讲出你是如何选择招聘渠道、招聘入职率有多高等。

3、说能力。在现在已普及高等教育的今天，大家的起点基本都类似，如果这此时再盯着自己什么本科、研究生学历，以此来打动面试官，那只能被出局。此时要围绕招聘岗位要求匹配的技能来阐述自己的能力，与其无关的，可一句话带过或不说。