在企业管理和各类组织运营中，“归口管理”这个词并不鲜见，可它究竟是什么意思呢？归口管理，简单来说，是一种管理方式，即按照一定的标准和规则，将特定的事务、工作或资源集中交由相应的部门或单位进行统一管理。它强调把性质相同或相关的业务，通过特定的渠道，归口到特定的管理部门，以实现高效、有序的管理。例如，财务相关事务归口到财务部门，技术研发相关事务归口到技术部门等。这种管理模式有助于明确职责、减少交叉管理带来的混乱，提升管理效率和决策的科学性。接下来，我们将深入探讨归口管理的具体内涵、应用场景以及实施要点等内容。

1、归口管理是一种管理方式，一般是按照行业、系统分工管理，防止重复管理、多头管理。

2、归口管理实际上就是指按国家赋予的权利和承担的责任、各司其职，按特定的管理渠道实施管理。举例说：工商税务不能混为一谈；公安、法院、检察院不能混为一谈；要各负其责、各司其职。按辞海“归”有一种解释为“专任”；“口”有一种解释为渠道；归口管理实际上就是指按国家赋予的权利和所应承担的责任、各司其职，按特定的管理渠道实施管理。该管的一定要按责任划分管好，不要缺位；不该管的不要乱插手、乱干预，不要错位；超出责任权限范围的，不能乱审批、不要越位。