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在教育领域,“县管校聘”是一个备受关注的热词。简单来说,“县管校聘”是指全体公办义务教育学校教师和校长将不再“固定”于某一所学校,而是实行县级政府教育行政部门统一管理,由学校根据岗位需求进行教师聘任。这一举措旨在打破教师交流轮岗的管理体制障碍,优化教师资源配置,推动城乡教育均衡发展,提升整体教育教学质量。下面,我们深入了解其具体实施与深远意义。
1、县管校聘是指全体公办义务教育学校教师和校长全部都实行县级政府统一管理,特别是统一定期强制流动到县域内的义务教育学校,从而将教师和校长从过去的某学校的“学校人”改变为县义务教育系统的“系统人”。
2、县管校聘,对于许多人来说是一个全新的名词。也就是说,实行“县管校聘”管理重大改革后,公办义务教育学校教师和校长将不会再有一辈子都在某学校工作这样的事情了。
3、县管校聘,改革的缘由是为了大力促进义务教育均衡发展。
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