在工作中，遭遇不给工资的情况着实令人头疼。如今就业环境复杂，劳动纠纷时有发生。不给工资不仅损害劳动者的经济利益，还影响其生活质量与职业信心。这种现象背后可能有企业资金困难、故意拖欠等多种原因。劳动者面临此问题时往往不知所措，接下来将深入探讨应对策略，帮助大家维护自身合法权益。

不给工资怎么办

1、劳动者可以到当地人力资源和社会保障局劳动监察投诉。

2、可以到当地人力资源和社会保障局劳动争议仲裁委员会申请仲裁，要求支付工资。

3、有欠条的，可以直接起诉到法院或向法院申请支付令，要求支付欠条里的工资数额。