工作阅历指的是个人在职业生涯中所积累的各种经历和体验。它不仅仅是工作时长的累加，更包含了在不同岗位、不同项目中获得的技能、知识与感悟。丰富的工作阅历能让人具备更强的问题解决能力，面对复杂情况时更从容。它还能拓宽人脉，为职业发展提供更多机会。拥有多元工作阅历的人，在思维方式和沟通能力上也往往更具优势。

什么叫工作阅历

1、工作阅历是指职工因为工作时间长短不同而获得的一种社会地位。

2、它是反映职工情况的因素之一，可作为工资、报酬等方面的依据。

3、阅历的计算因企业和部门的不同而有所差别，有的以企业工龄为依据，有的以在某一岗位或部门的工作时间为标准，有的则以从事某一工作或工种的时间来计算。学校会将教龄作为工作阅历。