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在当今竞争激烈的职场中,工作阅历是一个常被提及却又含义丰富的概念。简单来说,工作阅历指的是个人在不同工作岗位、不同职业领域所积累的经历和经验。它不仅包括工作的时长,更涵盖了在工作过程中所掌握的技能、解决问题的能力、人际交往的智慧等。丰富的工作阅历如同珍贵的宝藏,能让职场人在面对挑战时更加从容,在职业发展道路上走得更稳更远。
1、工作阅历是指职工因为工作时间长短不同而获得的一种社会地位。
2、它是反映职工情况的因素之一,可作为工资、报酬等方面的依据。
3、阅历的计算因企业和部门的不同而有所差别,有的以企业工龄为依据,有的以在某一岗位或部门的工作时间为标准,有的则以从事某一工作或工种的时间来计算。学校会将教龄作为工作阅历。
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