在工作评估与自我总结中，德能勤绩廉这五方面是重要考量维度。“德”体现着个人的职业道德与品德修养，是为人做事的基石；“能”关乎业务能力与专业素养，决定着工作的质量与效率；“勤”反映出勤政态度和敬业精神，是取得成果的必要条件；“绩”是工作业绩与成效的直观呈现；“廉”则强调廉洁自律，是职业操守的重要保障。下面将详细阐述这五方面的具体内容。

德能勤绩廉五方面表述 德能勤绩廉五方面总结表述

1、德

德是反映了一个人的思想觉悟、工作作风和道德品质。我努力从本职做起，不断加强学习，有较强的事业心和责任感，尽职尽责地完成各项工作。坚持做到在认认真真学习上要有新进步，在堂堂正正做人上要有新境界，在踏踏实实做事上要有新成效。无论做什么工作都能摆正自己与上级、同事的关系，把实现个人的人生价值同服从上级领导的安排和开创工作新局面，不断振兴学院紧密地结合起来，在工作和事业面前顾全大局，不争名夺利，不计较个人得失。

2、能

能是反映一个人综合素质的高低，工作能力的强弱，决定着他能否履行好岗位赋予的职责和完成好上级交给的各项任务。我主要从以下几个方面提高自己的能力。

（1）坚持不懈加强理论学习、提高理论素质。

（2）深入生活，了解掌握后勤工作的实际情况，为正确履行工作提供真实依据。

（3）珍惜团结、维护和谐，在工作中我严格要求自己，配合领导做好各项工作。

（4）十分注意保持与全体职工经常性的沟通，经常听取他们的意见，在工作中做到了相互支持、相互帮助、相互配合。

（5）注意听取方方面面的意见，特别是反面或不同意见，这样不仅是对别人的尊重，更重要的是对完善自己的工作思路，将起到积极的作用。

3、勤

勤是反映一个人的工作态度和事业心。我始终保持良好的精神状态，决心把领导对我的重望，广大职工对我的关爱，化作工作的动力，满腔热情地投入到繁忙的工作之中。工作勤奋认真，勤劳奋进，不搞特殊化。

4、绩

绩是看能否正确落实处长安排的各项工作计划和决策，不断完善各项后勤处制度。我能按时完成领导安排的日常任务，同时也能积极参与到年底后勤处评估、检查的各项工作中去，用自己的一点努力，为各项评估、检查工作贡献着自己的力量。

5、廉

廉是指在廉洁自律方面，能否做到自重、自省、自警、自励。我努力做到以下几点：要自重，就要珍重自己的言行，人格、和名誉，决不干那些自轻自贱、要自省，就要经常反省自己的思想行为是否符合和人民的利益。要自警，就要用纪律和国家的法律法规约束自己，警告自己不要有任何越轨的行为。要自励，就要始终保持旺盛的工作斗志，振奋的精神状态。时时刻刻按标准严格要求自己，不断加强学习，加强政治思想和道德修养，吃苦在前，享受在后，廉洁自律，保持清醒的头脑，严格遵守纪律，努力工作，不辜负上级对我的期望。