在当今社会，工资待遇向来是大众极为关注的焦点话题，尤其是对于事业单位工作人员而言。近期，网络上盛传“2020 年事业单位 7 月份涨工资”这一消息，引发了广泛的讨论与猜测。众多事业单位职工对此满怀期待，渴望能迎来工资的上调以改善生活质量；而部分人则对此持怀疑态度，认为缺乏明确的官方依据。那么，这一消息究竟是否可信呢？接下来，我们将深入剖析相关政策、过往惯例以及当下的经济形势等多方面因素，为大家揭开这一谜团。

事业单位7月份涨工资的消息每年都会传，2020年是有可能涨工资的时候了。但受疫情影响，小编个人觉得涨工资的可能性并不大。下面，我们来通过各种原因给大家分析下不涨工资的原因。

2020事业单位7月份涨工资可信吗

可以确定的说，涨的可能性不大。

1.今年的大形势决定了机关事业单位工资肯定不会大幅上涨。

按照惯例，机关事业单位每两年就调整一次工资，之前2018年、2016年都进行了工资调整，根据这样一个惯例，很多人就推测，2020年也会进行工资的调整，可以说，这样推测是有一定道理的。但是，国家政策也要根据当年的情况随时进行调整，经济水平好与差的时候肯定会有不同的政策，经济水平好的时候工资会增长，但是经济水平下降的时候，这种政策就会有变动，也许就不会涨工资，甚至下降也有可能，这都是正常的、可以理解的。

今年与其他的年份相比是一个很特殊的年份，因为今年赶上了疫情，国家和全球的经济都受到了影响，相比于往年，经济水平都有所降低，甚至出现了负增长，在这种背景下，作为整个国家的管理层的机关事业单位，肯定不会逆潮流做决策，当然也就是不会涨工资。

2.今年的国家目标很明确，保工资才是重点，而不是涨工资。

5月22日全国人代会已经开幕，在开幕会上，总理在政府报告中已经很明确的说出了今年没有制定经济增速目标，另外也明确了今年的重点是保工资、保民生，而不是涨工资。

既然国家都不设定经济增速的目标，说明国家已经把重点放在了保民生、保运转这一方面，而不是保增长这一方面，由此也就可以确定，7月份事业单位不会涨工资。

总之，每两年涨一次工资对机关事业单位来说是一种惯例，但是任何政策都不是固定不变的，反之，国家的大形势往往会随时改变既有的政策，这就是无常。