在职场中，相信不少人都有过被老板批评的经历，而“老板总批评自己是忍还是滚？你会怎么选”这个问题，犹如一颗投入职场平静湖面的石子，激起了无数职场人的思考涟漪。被老板频繁批评，可能会让我们的工作热情受挫，内心充满委屈和迷茫。选择“忍”，或许能保住现有的工作机会，等待未来的转机，但也可能在一次次的忍耐中磨灭自己的斗志；而选择“滚”，看似是一种洒脱的解脱，可随之而来的是重新求职的压力和未知的挑战。那么，当面临这样的困境时，我们究竟该如何抉择呢？接下来，让我们一起深入探讨。

职场中总会有犯错的时候，所以难免会被领导和老板指出错误甚至批评。老板偶尔一两次的批评自己并不会有什么大的影响，但如果总是批评自己的话，自己难免会有心态崩溃的感觉。这种情况不外乎两个选择，要么愤而离职，要么忍气吞声，如果是你，你会怎么选呢？

老板总批评自己是忍还是滚

其实总被老板批也是要看情况的。

一般老板会批评你，多半还是工作没做好。所以这种情况你需要先考虑自己是否有很好地完成老板交给的任务？

被老板批评并不可怕，可怕的是不知道老板为什么批评你，而下次依然在这个坑里跌倒，然后再次被领导批评。时间长了，老板只会怀疑你的办事能力而不再相信你，之后将会更多地接收到批评。这样下去的话，你迟早也会陷入自我怀疑和自我否定。不妨先从自身分析。在接受老板交给的任务后，一定要搞明白老板是想要什么？什么时候要？这期间需要沟通和引导。然后再去思考我要怎么做，才能把事情做好，满足老板的要求。最后，要学会如何汇报工作成果。

那么如果自己的工作已经做得很好、很全面了，汇报也没有问题，但依然被批评的话，那么有可能老板的脾气本来就是这样，喜欢批评人，喜欢用批评的语气去表示赞许。如果老板对其他同事一视同仁是一样的态度，那说明这就是老板的风格，不用太在意。但如果并不是这样的，只是对你格外严厉甚至苛刻，那么很有可能老板和你“八字不合”，不对付。这种就要根据自身情况去选了。

当然，也还有一种比较乐观的可能，就是老板格外器重你，想重点培养你，所以对你要求更高。所以即使你将工作做的和别人一样好，老板还是会批评你，并给予你指导。