2025年端午节将至，不少职场人士都十分关心节日期间的工资待遇，尤其想知道2025端午节三天是否都是三倍工资。端午节作为我国重要的传统节日，国家法定节假日安排一直是大家关注焦点。按照我国劳动法规定，法定节假日加班有相应的工资报酬标准。但端午节法定节假日通常并非是完整的三天假期，那么2025年具体情况如何呢？这不仅涉及到劳动者的切身利益，也关系到企业对于劳动法规的遵守。接下来，我们就详细解读2025年端午节的加班工资规定，让大家心里有个明白账。

虽说一年之中的节日有很多，但是要问到人们最为喜爱的节日有哪些，端午一定会拥有姓名，尤其是今年的端午大家更是拥有3天的假期，但由于部分行业是不能离开人的，下面小编就和大家一起看看2023端午节三天都是三倍工资吗。

2023端午节三天都是三倍工资吗

端午节上班，一般算三倍工资。用人单位在法定休假日安排劳动者工作的，应当向其支付不低于工资的百分之三百的工资报酬，因此劳动者在端午节上班的，至少有三倍的工资。在其他时间加班的，应当支付不低于工资的百分之二百的工资报酬。

端午节加班工资怎么算

端午节加班工资怎么算是很多职场小白在问的，就以往的情况看端午加班费是按下列标准来计算的如果劳动者在端午节的当天加班的，加班费不低于其工资的三倍；如果劳动者是在其他休息日加班且单位不安排补休的，则加班费不低于其工资的二倍。

端午节加班费算几天

端午节加班费上几天算几天，毕竟根据规定用人单位法定节假日安排职工加班的，按不低于员工本人按上一个月的平均日工资或小时工资的300%另行支付加班工资。安排职工公休日加班的，按不低于员工本人按上一个月的平均日工资或小时工资的200%另行支付加班工资。