在职业女性的人生规划中，产假的安排是一个备受关注且需要谨慎考量的问题。“产假早点休好还是晚点休好”“产假提前休好还是延后休好”，这两个相似问题背后蕴含着诸多值得探讨的因素。早点休产假，能让准妈妈有更充裕的时间调整身体状态、为迎接新生命做充分准备，也可在孕期不适时得到更好的休息；而晚点休产假，则可以保证工作的连贯性，减少工作交接带来的麻烦，还能让生育后有更多时间陪伴宝宝。究竟该如何抉择，需要综合自身的身体状况、工作性质以及家庭情况等多方面因素来慎重判断。接下来，我们就一起深入分析其中利弊。
我们都知道，女性怀孕到一定阶段的时候就要进行生产分娩，所以孕妈妈们都会享有产假。不同地方的产假天数是不一样的，有的地方产假会比较少，有的地方产假会比较多。那么产假什么时候休比较好呢？下面让我们具体来看看吧！
产假什么时候休好
准妈妈选择什么时候休产假可以参考以下几方面：
第一、自己的身体条件
如果准妈妈在孕期的体重增长较多，水肿反应严重，导致孕晚期身体笨重、行动迟缓，可以提前一至两个月在家待产，因为上下班赶路对于行动不便的准妈妈是个不小的挑战。如果准妈妈身体健康不错，就可以坚持到产前一至两周休产假。
第二、工作的劳累程度
如果准妈妈的工作较繁忙、压力大，到了孕晚期，准妈妈也可以提前一个月左右休产假，这样可以放松心情，利用最后一个月做好身心调节，为生产提前做好身体和心理准备。如果准妈妈的工作相对较为轻松，则可以坚持到产前一至两周休产假。
第三、上下班的路程
如果准妈妈上下班路程较远，准妈妈在孕晚期必须有专人接送，公共交通工具不适合准妈妈的出行了，另外早出晚归的生活对于孕晚期的准妈妈来说也比较辛苦，准妈妈可以考虑提前一个月休产假，让自己多一点休息时间，减少上下班途中奔波的劳累。如果准妈妈的工作单位离家比较近，则可以考虑步行上下班，当作适量运动，锻炼身体，一般产前一至两周可以考虑休产假。
总之，准妈妈如果身体、工作等方面有特殊情况，需要提前休产假，正常情况下，准妈妈可以在产前一至两周休产假，当然家里必须有人陪在身边，因为随着宝宝入盆，随时都可能面临生产。另外，产前一至两周的休息可以让准妈妈的身心得到放松，为生产做好准备，迎接新生命的到来。如果准妈妈家中没人陪伴，可以考虑上班，如果临产，工作单位会有人帮忙送至医院，如果工作单位离医院比较近，待产就更加安全了。
休产假的相关建议
母乳喂养的妈妈更要晚休产假
母乳喂养的妈妈上班后只能做一个背奶妈妈。但是再好的吸奶器也不如孩子的吮吸。一旦回归工作岗位，从亲喂变成吸出来喂养，母乳就会越来越少。所以为了当一个合格的奶牛多休产假肯定最好。
特殊情况可以早点休产假
有的孕妈孕晚期特别煎熬。身体浮肿严重，吃不好睡不好，整个身体状态特别差，这样的身体状态不适合继续工作。还有就是一种特殊情况，胎盘前置也建议提前休产假，因为胎盘前置到了孕晚期容易出血，会比较危险。剖宫产过的孕妈二胎也建议提前休产假在医院待产。
至于具体什么时候开始休产假每个人的情况不一样，还得根据自己的情况决定。
产假可以休几天
虽然相关规定女职工生育的产假为98天，但是国家规定生育奖励措施由各省结合当地实际制定。
例如福建省在2016年2月19日修订并公布实施《福建省人口与计划生育条例》，条例第四十一条明确规定，只要是符合条例规定生育的，女方产假延长为一百五十八天至一百八十日。所以福建孕妈生娃，产假有158天~180天。
