人力资源在当今社会经济发展中扮演着至关重要的角色。它指的是一定时期内组织中的人所拥有的能够被企业所用，且对价值创造起贡献作用的教育、能力、技能、经验、体力等的总称。简单来说，就是企业发展所需的人力及其能力的总和。在互联网时代，人力资源管理更是借助数字化工具，实现了人才的精准招聘、高效培养与合理配置，成为推动企业进步的核心要素。

人力资源是什么意思

1、人力资源是什么意思：人力资源(HumanResources，简称HR)指在一个国家或地区中，处于劳动年龄、未到劳动年龄和超过劳动年龄但具有劳动能力的人口之和。

2、或者表述为:一个国家或地区的总人口中减去丧失劳动能力的人口之后的人口。

3、人力资源也指一定时期内组织中的人所拥有的能够被企业所用，且对价值创造起贡献作用的教育、能力、技能、经验、体力等的总称。

4、狭义讲就是企事业单位独立的经营团体所需人员具备的能力(资源)。