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在就业竞争愈发激烈的当下,国企凭借其稳定的工作环境、良好的福利待遇,成为众多求职者的理想之选。然而,国企怎么进却是不少人心中的疑问。其实,进入国企的途径多样,既可以通过校园招聘,这是应届生进入国企的主要渠道;也能参与社会招聘。同时,还需提前了解国企的招聘流程、岗位要求,做好充分准备。接下来,我们就详细探讨进入国企的具体方法。
1、校园招聘。面对国企的招聘,大多数是校招,但是不是每一所高校的校园招聘都会有国企去参加的。参加的都是重点大学,或者研究生专场招聘会,招聘条件还是比较高的。还有一种校招,对学历的要求没有那么高,但是要求是国企下属的学校里面的学生。校招是国企比较喜欢的招聘方式,可以根据需求,找到相对应的名校招到更精准的人才。
2、社会招聘。国企不仅有校园招聘,和其他企业一样,也是有社会招聘的,但是在整个招聘任务中比例非常非常小,而且招聘的门槛也比较高。而且国企的社会招聘的消息一般都放在官网上,想必很少有人会去关注国企的官网,这就是为什么很少见到这些企业的招聘信息。
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