在当下就业市场，国企以其稳定的发展环境、优厚的福利待遇吸引着众多求职者。然而，国企怎么进，却成了很多人心中的难题。如今，国企招聘更加透明、规范，一般通过校园招聘、社会招聘等形式吸纳人才。想进入国企，不仅要具备扎实的专业知识，还得了解招聘流程、熟悉笔面试要点。下面，就让我们一起深入探讨进入国企的有效途径。

国企怎么进

1、校园招聘。面对国企的招聘，大多数是校招，但是不是每一所高校的校园招聘都会有国企去参加的。参加的都是重点大学，或者研究生专场招聘会，招聘条件还是比较高的。还有一种校招，对学历的要求没有那么高，但是要求是国企下属的学校里面的学生。校招是国企比较喜欢的招聘方式，可以根据需求，找到相对应的名校招到更精准的人才。

2、社会招聘。国企不仅有校园招聘，和其他企业一样，也是有社会招聘的，但是在整个招聘任务中比例非常非常小，而且招聘的门槛也比较高。而且国企的社会招聘的消息一般都放在官网上，想必很少有人会去关注国企的官网，这就是为什么很少见到这些企业的招聘信息。