在当今竞争激烈的商业世界，组织架构是企业运营的关键基础。简单来说，组织架构是指一个组织整体的结构，是为实现组织目标，在管理工作中进行分工协作，在职务范围、责任、权利方面所形成的结构体系。它涵盖了各部门的设置、人员的职责与层级关系等。清晰合理的组织架构能提升工作效率、明确职责分工，对企业或组织的发展起着至关重要的作用。

组织架构是什么意思

1、组织架构是企业的流程运转、部门设置及职能规划等最基本的结构依据，常见的组织架构形式包括中央集权制、分权制、直线式以及矩阵式等。

2、组织架构是指，一个组织整体的结构。是在企业管理要求、管控定位、管理模式及业务特征等多因素影响下，在企业内部组织资源、搭建流程、开展业务、落实管理的基本要素。

3、《企业内部控制应用指引第1号——组织架构》指出，组织架构是指企业按照国家有关法律法规、股东（大）会决议、企业章程，结合本企业实际，明确董事会、监事会、经理层和企业内部各层级机构设置、职责权限、人员编制、工作程序和相关要求的制度安排。