在人际交往与工作协作中，沟通的效果至关重要。而沟通的漏斗原理，是一个不可忽视的概念。简单来说，它指的是人们心里所想的内容，在表达和传递过程中会逐渐减少。比如，心里想的可能有100%，说出来也许只剩80%，对方听到的或许只有60%，理解的可能仅40%，执行时甚至只剩20%。了解这一原理，对提升沟通质量意义重大。

什么是沟通的漏斗原理

1、沟通漏斗，是指工作中团队沟通效率下降的一种现象。指如果一个人心里想的是100%的东西，当你在众人面前、在开会的场合用语言表达心里100%的东西时，这些东西已经漏掉20%了，你说出来的只剩下80%了。

2、一个团队要共同完成一项任务，必须要配合默契。一个企业要发展壮大，员工之间必须达成有效的合作，合作的默契源于沟通，是对沟通升华。在工作中尽可能较少沟通漏斗，才能达到更好的理解，才能更出色的完成工作；还能避免他人不全面的或错误的理解影响人际关系。