离退休是大家常听到的词汇,但很多人未必清楚其确切含义。从广义来讲,“离”指离休,主要针对新中国成立前参加革命工作的老干部,他们达到一定年龄后离职休养,享受特殊待遇。“退”即退休,是劳动者因年老或因工、因病致残,完全丧失劳动能力而退出工作岗位。随着社会发展,离退休保障体系也在不断完善,关乎众多人的晚年生活。
1、离退休是指老年劳动者达到规定的年龄、工龄等条件后脱离工作,享受社会保险和劳动补偿性质的养老待遇和权益的一种制度及由此而产生的社会行为。
2、离退休是老年劳动者生活中较重大的变化和转折,依个人的性格、文化、能力、身体、家庭状况、社会环境等诸多条件,将产生各异的调适过程。
3、退休的规定条件主要包括:退休年龄、工龄等;领取社会保险退休金的退休,还包括社会保险投保年限等条件。世界各国和地区对退休年龄的规定,因社会经济发展情况、工作性质、平均寿命等因素而有很大差异,大约为50~70岁。一般情况是,欠发达地区退休年龄规定得较早,发达地区较迟;重体力劳动或有损健康的劳动行业退休较早,轻体力劳动或脑力劳动较迟。工龄条件一般均不低于5年,工龄的长短与领取退休金的多少有关。中华人民共和国的离退休政策规定:退休年龄定为男60岁、女55岁,繁重及有损健康的劳动可提前5年,高级知识分子及科技人员可推迟5年;退休工龄条件规定,最低连续工龄须满5年,一般工龄满15年;退休金根据工作年限分别按本人标准工资60~90%发给,1984年以来全国各省、市、自治区均根据当地条件适当增加补助金。
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