离职是职场中常见的一个选择，但怎么提离职、提离职该怎么说却是很多人头疼的问题。提离职不仅关乎与公司的关系，也影响着后续职业发展。在当今竞争激烈的职场环境下，恰当的离职表达尤为重要。它既体现个人职业素养，又能避免不必要的麻烦。下面，我们就来详细探讨提离职的正确方式和合适话术。

怎么提离职 提离职应该怎么说

1、劳动者提出解除劳动合同，应当提前三十日以书面形式通知用人单位。劳动者在试用期内主动提出解除劳动合同，要提前三日通知用人单位。

2、《劳动合同法》第三十七条，劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。