在就业市场日益多元的当下，定向招聘逐渐进入大众视野。那么，定向招聘是什么意思呢？简单来说，定向招聘是指用人单位针对特定人群、特定专业或特定地区开展的招聘活动。它旨在精准吸纳符合特定需求的人才，以满足岗位的特殊要求。与普通招聘相比，定向招聘更具针对性和精准性，能为企业和求职者带来更高效的匹配。接下来，让我们深入探究其具体特点与优势。

定向招聘是什么意思

1、定向招聘是指招聘者事先明确的限定了具体方向或目的等条件的人员招聘活动。招聘者公布了具体岗位情况，如职务、工作地点、工作时限等。如定向招聘村官等。

2、招聘者对应聘者的条件，如学历、性别、健康状况、年龄、经历、地域、身材等做出了限制。如编制内招聘等内招、定向招聘应届大学毕业生等。如某地银行在大学生村官中招聘信贷员。