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在就业市场中,定向招聘逐渐成为一种备受关注的招聘模式。那定向招聘是什么意思呢?简单来说,定向招聘是用人单位为了满足特定岗位或特定项目的需求,面向特定人群或特定区域进行的招聘活动。它与普通招聘不同,有明确的指向性。这种招聘方式能精准匹配人才,提高招聘效率,也为特定人群提供了更多就业机会,下面我们来详细解释其相关内容。
1、定向招聘是指招聘者事先明确的限定了具体方向或目的等条件的人员招聘活动。招聘者公布了具体岗位情况,如职务、工作地点、工作时限等。如定向招聘村官等。
2、招聘者对应聘者的条件,如学历、性别、健康状况、年龄、经历、地域、身材等做出了限制。如编制内招聘等内招、定向招聘应届大学毕业生等。如某地银行在大学生村官中招聘信贷员。
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