国庆本是大家放松身心、与家人团聚的欢乐佳节，但总有部分人因工作需要坚守岗位。关于国庆加班，其实有着明确规定。按照我国相关劳动法规，在法定节假日加班，加班工资会翻倍甚至达到 300%。这不仅是对劳动者付出的一种经济补偿，也是对他们牺牲假期、辛勤工作的认可。国庆期间哪些天加班能拿到 300%的工资呢？又有哪些人符合加班工资的领取条件？接下来，让我们一起深入了解国庆加班工资的相关政策，看看自己是否能享受到这份应得的福利。

马上就是一年一度最喜庆的国庆节啦，但在这样的日子里，还是有不少人选择了加班。那么按照法律规定，节假日加班工资翻倍，快看看有没有你。

根据规定，10月1号2号3号，属于法定假期，如果你们单位安排你在这3天加班，应该支付不低于本人日工资300%的工资报酬。不能以补休代替加班工资。

而10月4号5号6号7号，加班的这4天属于休息日，用人单位安排劳动者在休息日工作，又不能安排补休的，应该支付不低于本人日工资的200%的工资报酬。

此外，月工资支付日在1到7号的小伙伴注意了，根据工资支付规定暂行规定的第七条，工资必须在用人单位与劳动者约定的日期支付，如果月的节假日或者休息日，则应该提前在最近的工作日支付，也就是说最晚30号您就能拿到工资了。

但看起来这么好的规定，好像网友们不怎么高兴啦。评论区都破防了：

可怜了网友发出了灵魂拷问，怎么才能让领导无意间看到这一条呢？关键是老板看到了也装着没看见！