在当今社会，体制内和体制外是两种截然不同的工作环境，二者存在诸多差异。体制内通常指政府机关、国有企业、事业单位等，具有工作稳定性高、福利保障好等特点。比如公务员享有完善的医疗、养老等保障，职业发展有相对清晰的晋升路径。而体制外涵盖了民营企业、外资企业、自主创业等，它具有高度的灵活性和创新性，从业者有更多机会展现个人能力，获得高收入。但体制外工作竞争激烈，稳定性较差，可能面临失业风险。了解体制内与体制外的区别，有助于人们根据自身需求和特点做出合适的职业选择。

一、从工作稳定性上来讲。

体制内。人们俗称“铁饭碗”，即不管风吹雨打，旱涝保收，工作稳定。在我国，每年有千万考生考体制内，但过独木桥的比例非常低，山村里如有考上公务员的，也许能惊动四乡八邻，其祖坟上冒青烟了，是一件非常了不起的事情，总体上体制内的学历较高。

体制内

体制外。除少数成功人士、大型公司外，一般情况下，工作岗位不太固定，今天有工作就能上班挣到钱，没工作只能在家呆着无收入，属于刨食的，宛如鸡一样，需鸡爪叨一下嘴啄一口，找到一口吃的，然后再叨一下再啄一口吃的，在生活上没保障，总体上体制外的学历高相对少一点。

二、从工资收入上来讲。

体制内。收入相对较高，各种福利、待遇也较好，政府到时统一上交五险一金（五险指“养老、医疗、失业、工伤、生育”，一金，指养老保险金），体制内每天早九晚五，同时，还有未休假补助，绩效考核奖、创建精神文明奖，夏冬季节还有纳凉取暧费等等。

体制内

体制外。个体成功者，他们是某一行业的中坚或领头人，他们的收入远高于体制内的人。如马云、刘强东、任正非、马化腾等等，他们是社会的精英，叫他们去干体制内的工作，他们也噍不上，但这些人毕竟是少数。

对于大多数体制外的普通人来说，如他们就职于大型企业尚可，相对有保障，根据规定按时上交“五险一金”，但如果是个体，大都上下班无规律，也许没有星期天、节假日，加班是常事，“五险一金”自己交，工作没有各种奖励，整天为自己的工作疲于奔命，而且非常辛苦，收入还不够高。有些甚至连劳保都未交，到了老年，生活都有困难，假如生一场大病，那更是可怜，低三下四的看子女眼色，重大疾病甚至直接放弃治疗。

体制外

三、从社会影响面与社会活动上。不管是体制内还是体制外，他们同样为社会创造价值，同样得到社会的尊重，但现实生活中多少还是有点区别。

体制内。一般比较低调，很少有购置高档的别墅、高档轿车、高档饰品，因为体制内的工资支撑不起这样的高档消费，如您太过张扬，也许会存有不廉之嫌；生活中，也不敢挂个大金链，纹个大纹身，穿着也非常中庸。

体制内

交往中，同学聚会有时体制内的都不敢去，因为怕同学找你办事，你到时会很为难，因为你办了可能违反规定，不办又怕得罪同学；体制内要时刻注重个人品德，一旦有什么花边新闻，各种媒体会穷追不舍，进行大量挖掘，确保整个媒体起到轰动效应。

体制内的一般更不敢在网上晒工资收入，如果你晒了，网上很可能说你炫富，会传来一片谩骂与指责；体制内的吃个饭、喝个酒、开个车都得要避开一个公制，否则一旦曝光即死定了；体制内一般辞职的不多，

大家都非常珍惜，即使被领导批评，大都也是以忍让为主。

体制外。一部分富俗者，除富得流油，无需露富的外，有些个人，因财富是通过自己打拼而得来的，往往愿意显摆一下，炫一下富。住着豪宅，开着豪车，披金戴银，整天花天酒地，这样的人还是有的；体制外的吃个饭、喝个酒、开个车无需规避，因为财富是自己创造；体制外的同学聚会，场场必到，甚至费用由自己包揽，同学们投入羡慕的目光。体制外的一旦有什么花边新闻，大家也只会讲他个人品质和社会公德不够好而已，一般很难在媒体上有轰动效应，媒体也不会铺天盖地报道。

同学聚会

而更多的体制外普通民众，他们整天围着自己的家庭、生活打拼，平时也无暇顾及生活的高质量，同学聚会有时也不愿去，因为怕被炫富的同学看不起，怕丢面子。在单位一旦混得不开心，立即打报告走人，反正无所谓，去再换个工作环境有何不可。

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