在企业财务与税务领域，计税工资是一个重要概念。计税工资指的是在计算企业所得税应纳税所得额时，允许扣除的工资标准。企业发放给员工的工资，并非都能全额在税前扣除，而是要以计税工资为参照。合理了解计税工资的含义，对企业准确核算成本、合规纳税至关重要。它不仅影响着企业的税务负担，还关系到企业财务数据的准确性。接下来，我们将深入探讨计税工资的详细定义、计算方法以及其在企业实际运营中的具体应用等内容。

1、计税工资，是指在计算应纳税所得额外允许扣除的工资、薪金标准。现行的计税工资的人均月扣除最高限额为3500元，最早为800元，2006年7月1日改为1600元/人/月。

2、计税工资的具体标准，由各省、自治区、直辖市人民政府在财政部规定的范围内确定，并报财政部备案。个别经济发达地区需提高限额标准的，应在不高于20%的幅度内报财政部审定(2006年7月1日后取消)。