在当今信息繁杂的时代，理解组织结构的含义至关重要。组织结构就像是一座大厦的框架，它决定了一个组织如何高效运转、如何分配资源以及成员间如何协作。对于企业而言，合理的组织结构能提升工作效率、增强竞争力；对于社会团体来说，清晰的组织结构是实现目标的保障。它涵盖了组织内不同部门、层级之间的关系和权责划分，包括正式的制度安排与非正式的沟通模式等。那么，组织结构究竟有着怎样具体的内涵呢？接下来让我们深入探究。

1、企业组织结构的概念有广义和狭义之分。

2、狭义的组织结构，是指为了实现组织的目标，在组织理论指导下，经过组织设计形成的组织内部各个部门、各个层次之间固定的排列方式，即组织内部的构成方式。广义的组织结构，除了包含狭义的组织结构内容外，还包括组织之间的相互关系类型，如专业化协作、经济联合体、企业集团等。