在当今社会保障体系中，社保基金的管理模式至关重要。其中，DBDC模式正逐渐受到广泛关注。DBDC模式即DB（待遇确定型）与DC（缴费确定型）的有机结合。DB模式能为参保者提供稳定的待遇承诺，保障其退休后的基本生活水平；而DC模式则强调个人缴费与账户积累，激励参保者积极参与。社保基金采用DBDC模式，能取长补短，既确保了社保制度的公平性与稳定性，又提升了制度的灵活性与效率，有助于社保基金实现可持续发展，为广大民众的社会保障提供更坚实的支撑。

1、目前世界各国的社保制度有三大类：DB型现收现付制、DC型完全积累制以及各种不同形式的混合模式：

2、DB型现收现付制：该模式指“待遇确定型现收现付制”，即用当代工作的一代人上缴的保险费来立即支付当今退休一代人的基本融资制度，保险费集合起来由国家统一调配，中央政府为了减少支付压力，将之投资于某种金融工具；

3、DC型完全积累制：该模式有两种形式，一是智利模式，个人缴费完全在个人账户里，亏赔由个人来承担，国家不承担任何责任；二是“中央公积金制”，这种类型在养老金给付上基本上是DC型的，其收益率和基金投资方面则完全由国家来运作。

4、混合模式：该模式可基本上分为两大类：一类是半积累制，它由两部分组成，一部分是现收现付制，一部分是积累制。另一类是“名义缴费确定型”，也称“名义账户制”，它是DB与DC型相结合的一种模式，既有现收现付制的优势，又兼具积累制的优点。