年假是职场人士极为关心的福利之一，很多人都在问“年假多少天”。年假天数并非一概而论，它与职工的累计工作时间紧密相关。依据相关法规，职工累计工作已满 1 年不满 10 年的，年休假 5 天；已满 10 年不满 20 年的，年休假 10 天；已满 20 年的，年休假 15 天。准确知晓年假天数，不仅能让员工合理规划休息与出游时间，提升生活质量，还能保障自身合法权益。接下来，我们将深入探讨年假天数的计算方式、特殊情况处理等内容，帮助大家全面了解年假相关知识。

年假多少天这个问题的答案因国家和地区而异，根据《劳动法》规定，员工在连续工作满1年以上但不满10年的，享有带薪年休假5天；满10年不满20年的，享有带薪年休假10天；满20年以上的，享有带薪年休假15天，中国还有法定节假日，如春节、国庆节等，员工通常会获得额外的休假时间。

在其他国家和地区，年假的天数也有所不同，在美国，根据《美国劳工标准法》，员工在每年工作后有权获得至少1周的无薪假期，这相当于大约16.67天的工作日，而在欧洲，大多数国家的带薪年假天数为至少20天，部分国家甚至高达30天以上。

年假多少天取决于所在国家和地区的法律法规以及公司政策，为了确保员工的权益，建议了解所在地的相关法规，并与雇主进行充分沟通。