留杭过年补贴是很多在杭务工人员关注的热点话题,其中“留杭过年补贴社保交多久”更是大家关心的核心问题。在倡导就地过年的当下,各地为了鼓励大家留在当地过年,纷纷出台相关补贴政策,杭州也不例外。而社保缴纳时长往往是申请补贴的关键条件之一。不同类型的补贴、不同年份的政策,对于社保缴纳时间的要求可能存在差异。准确了解留杭过年补贴对于社保缴纳时长的具体规定,不仅能让符合条件的人员顺利申领补贴,也有助于大家提前规划自己的过年安排。接下来,我们就来详细探讨留杭过年补贴在社保缴纳时长方面的具体要求。
为了减少人员流动,鼓励就地过年,杭州市政府推出了就地过年补贴,符合要求的企业和个人,可以通过官方渠道进行申报兑付,兑付成功后就会直接收到这笔1000元的过年补贴了。现在已经开始申报了,大家可以看一下自己是否符合相应的要求,比如有缴纳社保,比如是非浙户籍。那么留杭过年补贴需要社保交多久呢?
申请2021年留杭过年补贴,对缴纳社保的时长是没有具体限制的。但是需要在政策发布日(2021年1月18日)之前(含当天),缴纳2020年12月社保参保缴费(养老险或医保)。如果是在2021年1月18日之后补缴的2020年12月社保的,则无法享受这次过年补贴啦。除了企业职工参保人员,非浙户籍的灵活就业参保人员也是同样的要求。
1、非浙务工人员年底换工作的,除了2020年12月要有在杭社保记录之外,还需要新单位从异议处理通道,提供2021年新单位的社保缴纳证明进行申报。
2、灵活就业参保人员个人参保,需要提供(2021年1月18日)前(含当日)申领的有效《浙江省居住证》,2020年12月在杭社保记录。
3、在杭参加工程建设项目并购买有工伤保险的职工,可以参加申报,需要2020年12月31日工伤保险仍在有效期内。无在杭社保记录的,需要由符合条件的工伤参保项目总包单位申报。
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从相关规定来看,要申领在杭过年补贴,是一定需要有在杭社保缴纳记录的。不管是灵活就业人员,还是企业职工,都一定要有2020年12月的在杭社保参保记录(养老险或医保),并且政策发布之后补缴的则不算在此内。所以如果在杭州没有缴纳过社保,是申请不了补贴的,申请了也是通过不了审核的。
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