在日常生活中，个人所得税与我们每个人的收入息息相关，而“个税是扣除五险一金之前还是之后”这个问题，也困扰着不少人。了解个税的扣除规则，不仅能让我们清楚自己工资的实际到手金额，还能在一定程度上帮助我们进行合理的财务规划。五险一金作为职工的基本保障，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险和住房公积金。而个税则是国家对个人所得征收的一种税。准确掌握个税是在扣除五险一金前还是后计算，对于我们正确理解工资构成和税收政策有着重要意义，下面就为大家详细解答这个疑惑。

很多人对个税不太了解，其实就是在职工作人员每月工资达到一定金额时是需要交税的，而如果这一年里你达到某些条件，是可以进行退税的。很多人都不知道个税是按应发工资还是实发工资，具体可以看看趣丁网带来的详细介绍吧！

个税是扣除五险一金之前还是之后

依据我国个人所得税法实施条例的规定，职工工资收入应该先扣除五险一金之后，再征收个人所得税。

1、工资要先扣除五险一金;

2、减去个税起征点;

3、套入个税计算公式即可。

五险一金是指用人单位给予劳动者的几种保障性待遇的合称，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险，及住房公积金。

个税是按应发工资还是实发工资

上缴个人所得税是按是按实发工资计算的。实发工资也称应得工资，即劳动者应当实际得到或者用人单位应当实际支付给劳动者的工资报酬。每月应交个人所得税额=应纳税所得额*适用税率-速算扣除数。

个税申报方式选择哪个更合适

可以通过以下几个方面考虑申报方式：

1、就业情况：如果为上班族，则可以由公司进行申报，如果是灵活就业人员，则可以自主申报；

2、个人隐私保护的必要性：个税申报属于个人隐私，愿意公开，可以选择公司代报；不愿意，则自行申报；

3、通过税务局报税。