在当今快节奏的职场环境中，许多人都会面临这样的困扰：工作久了没激情，或者日子过得太安逸。日复一日重复的工作流程，逐渐消磨掉了最初的热情与冲劲，让人陷入一种看似稳定却又充满迷茫的状态。太安逸的工作氛围，虽然让人身心舒适，但也容易使人丧失斗志，在不知不觉中被时代的浪潮所抛弃。究竟是工作本身的问题，还是我们自身缺乏了对工作的重新审视与规划？这值得每一位职场人深入思考。本文将为大家剖析工作失去激情或过于安逸背后的原因，并探讨相应的解决之道。

工作除了能获得报酬，还能让很多人有一种充实感。但是任何事情都会有倦怠期的，工作也一样，尤其是同一份工作的时间比较久了，就会开始有迷茫的时期，感觉自己没有了激情，上班好像也是在混日子。这个时候肯定是继续调整的。

工作久了没激情怎么办

为什么你会失去对工作的激情？不是工作太安逸了，失去了目标；就是太舒适了，缺乏适度的压力和挑战。

从不熟悉的工作，到已经烂熟于心，每天重复着同样的工作，在工作中没有惊喜，自然也就失去了目标，无聊成了常态。

太多的压力会让人沮丧，太少的压力会让人毫无挑战。如果在工作中缺乏一定程度的困难，自然也不能引起你的动力。每个人都有上进心。如果你跳一跳就能达到某个目标，你肯定愿意。适度的挑战，才能保持我们的工作热情。

工作没激情怎么调整

你可以制定目标，调整心态。可以让自己在安静的环境下，想一想，自己想要达到什么样的水平，获得什么样的结果。或者我们可以调整发现自己的未来工作目标，而不是原地不动，然后制定目标，一步步去做。

如果每天工作内容都是相对固定的，你可以为自己的工作加点颜色。比如改变下上下班的出行方式；比改变工作方法，换一个思路去思考问题，给自己不同的尝试。

还可以工作之余培养一个自己的兴趣爱好。工作与生活还是要适当的分离，给自己一个自由的空间，可以去做做自己的兴趣爱好，如果你能把你的爱好变成副业，那就是额外的收获了，这也就是你的另外一个目标了。