在关注养老保障的当下，“2025退休是按2025的平均工资开支吗”这一问题引发了众多即将步入退休阶段人群的高度关注。退休工资的计算向来是大家热议的焦点，它直接关系到退休后的生活质量。2025年作为一个时间节点，很多人对这一年退休时工资的计算方式充满疑惑。平均工资在养老金计算中是一个关键因素，但实际的养老金发放并非仅仅依据某一年的平均工资。它涉及到个人的累计缴费年限、缴费基数等多个方面。接下来，本文将深入剖析养老金的计算规则，为大家详细解答2025年退休工资计算的相关疑问。

2023退休政策并没有出来，网上很多说法都是猜测，并不是官宣，现在是2021年，如果到了2023年您就可以到达退休年龄可以自己选择的，如果社保交的越久，自然退休工资也就越高，具体可以看看趣丁网带来的介绍吧！

2023退休是按2025的平均工资开支吗

自己退休金的多少主要取决于几个因素;

1.所在城市，经济水平越高的城市以后退休金越多，因为退休金的计算会参考所在地区上年度在岗职工平均工资。

2.缴费基数，养老保险之前缴的越多，以后退休了就能领的越多。

3.缴费时长，也就是题主所说的工龄，缴的越长领的越多。

2023年退休年龄是多少岁

目前，我国对法定退休年龄未作任何修改，仍然坚持男性60岁以上申请退休，女性55岁以上和50岁以上申请退休。 这是正常的法定退休年龄，当然还有提前退休年龄。

男性提前退休的年龄一般为55岁和50岁。 因为如果男人说自己因病完全不能工作，50岁就可以提前退休。如果是特殊工种，可以提前55岁退休。女性的提前年龄 退休年龄一般计算为45岁。 无论是因病还是特殊工种，45岁就可以办理提前退休。

灵活就业人员是50岁退休还是55岁退休

灵活就业人员是50岁退休还是55岁退休不是一概而论，应视灵活就业人员的具体情况而定。

如果是男性灵活就业人员，除符合病退条件提前退休外，不论是一直按灵活就业人员参保缴费，还是先在单位参保缴费后转灵活就业人员参保缴费，都要到满60周岁才能办理退休。

如果是女性灵活就业人员，情况就比较复杂了，就要分三种情况对待了。

一是符合病退条件提前退休，就不用等到50或者55岁了。

二是一直按灵活就业人员参保缴费，或者是曾经在单位参保缴费，但在职时间较短，缴费不满10年，之后一直按灵活就业人员参保缴费，这种情况，只能是到55岁办理退休。

三是曾经在单位参保缴费，时间较长，缴费已满10年以上，之后按灵活就业人员参保缴费，这种情况下，50周岁就可以办理退休。