在职场中，与领导的关系维护是门学问，其中请领导吃饭这一行为更是充满了技巧与考量。很多人在决定请领导吃饭时，心中都会有这样的疑问：要不要叫上别人？有必要喊同事吗？这看似简单的问题，实则背后隐藏着诸多因素。叫上同事，可能会让饭局氛围更融洽，避免与领导单独相处的尴尬，也能增进团队的凝聚力；但也可能会因为同事的参与，使饭局变得复杂，无法达到与领导深入交流的目的。而不叫同事，虽能有更多与领导一对一沟通的机会，但可能会让领导觉得你过于功利或不合群。接下来，我们就来深入探讨这个问题。
有的时候领导会给自己一些帮助，处于还人情，或者表示感谢的目的，有的人会想着说请领导吃饭。职场关系中，除了你和领导，还有同事。有的人可能会让你避开同事，以免落下口实。但也有人觉得自己堂堂正正，不要遮遮掩掩。那么请领导吃饭要加上别人吗？有没有必要避开同事呢？
请领导吃饭要不要叫上别人
邀请领导吃饭，一定不要让很多同事知道，否则，会让领导感到难堪，同事产生嫉妒，自己处境尴尬。若是开心下，最好是找同事一起领导叫一下。领导嘛，他爱去就去，不去就算了，巴结他的人很多。如果你只是单纯的感谢就没那必要了，领导工作上照顾是你自己做的不错看的起你。若是巴结的话，就中午请，单独去。
原因有三，一是如果其他同事也发出邀请，领导是参加还是不参加呢？反而给领导增添了不必要的麻烦。二是领导会担心自己的形象受影响，害怕被别有用心的人抓住把柄，反而给领导增添了不必要的风险。三是你自己的处境将非常不妙，同事会嫉妒，领导会疏远。如果处理不好，会适得其反，比不请领导吃饭还被动。
请领导吃饭有必要喊同事吗
请领导吃饭让不让同事知道这个事情，这个其实每个人想法不一样，可以看你是什么原因或目的要请领导了。
请领导帮忙的饭局，千万不要让同事知道
求人办事请客吃饭是历来的传统，但是和送礼一样，要懂得避嫌。最好只有当事人知道，以免落得他人口舌。
为了表示感谢的饭局，可以让同事知道
可能是领导在会议上为你解了围，避免了责罚；或者是在投票表态的时候力挺了你；又或是在生活中帮助了你。因为这些事情而请客吃饭，不用刻意在意同事们是否知道，就算知道了他们也能理解，换成是他们，估计也会这样做。
增进感情的饭局，可以邀请同事一起参加
像这种不带目的性的聚会，可以邀请同事们一起参加，既能活跃气氛，又能避免两个人没话题可聊的尴尬。
请领导吃饭有什么讲究
提前邀约：一般情况下，提前3到5天，被认为是最合适的。太早了，领导可能记不住，也可能有其他的工作冲突，不方便确定下来。如果提前一两天，时间太紧张，很可能领导的时间已经约好了，也显示不出自己的真诚。
讲究方法：最好选择临下班时间，敲门到领导办公室，首先汇报一下工作，再把话题引到吃饭上，看领导的态度，不能莽撞行事。不能打电话，用微信等方式，一定要当面邀请。
把握时机：其实请领导的吃饭，最好做到无事的时候请，有事的时候不请，请客最好是心照不宣。有一个恰当的理由，领导不好拒绝，是请客成功与否的关键。比如感谢领导的提拔培养，比如工作上取得了荣誉和进步，比如领导帮助解决的具体困难，比如表达对领导的忠心与好意，都是不错的理由，把请客的理由讲清楚了，领导答应了，这顿饭也就成功了一大半。
确定时间：这当然由领导来确定，但尽量主动做到：工作日请，节假日不请。
安排人员：请领导吃饭，应该控制好人员，七到八人最为合适。最好的办法，就是事先征求领导的意见，比如问领导，“到时候您看再叫上哪几个？”让领导挑选确定，这样吃起饭来，喝起酒来，大家都比较放松，也能尽兴。
相关新闻
在职场中害人之心不可有，防人之心不可无。职场中的人鱼龙混杂，竞争导致很多人不择手段。所以职场的生存准则是低调做人。和同事之间的关系要有一定的距离感。请领导吃饭这样的事情也不需要告诉同事，避免别有用心的人会将这件事夸大去宣传处理，导致对你的职场生活不利。
