加盟网 |移动站| 招商名企 广告合作:13123*12312 全国服务热线:130*1234567 客服QQ:207179833
餐饮加盟
奶茶加盟 汉堡加盟 麻辣烫加盟 火锅加盟 甜品店加盟 咖啡加盟 串串香加盟 炸鸡店加盟 面包加盟 酸菜鱼加盟 鸡排加盟 烧烤加盟 糖水加盟 特色餐饮加盟 特色小吃加盟 铁板烧加盟 土豆粉加盟 新奇特餐饮 湘菜加盟 小吃加盟 小吃车加盟 小笼包加盟 小龙虾加盟 西餐加盟 西式快餐加盟 休闲食品加盟 鸭脖加盟 羊蝎子加盟 鸭血粉丝加盟 饮品加盟 鱼火锅加盟 早餐店加盟 中式快餐加盟 自助火锅加盟 石锅拌饭加盟 刨冰加盟 煲仔饭加盟 包子加盟 便当加盟 冰淇淋加盟 冰糖葫芦加盟 披萨加盟 茶餐厅加盟 茶馆加盟 炒货加盟 茶叶加盟 重庆小面加盟 酸奶加盟 贡茶加盟 大米加盟 蛋糕店加盟 刀削面加盟 豆浆加盟 饭团加盟 夫妻肺片加盟 干锅加盟 糕点加盟 锅盔加盟 韩国料理加盟 日本料理加盟 果汁加盟 肉蟹煲加盟 黄焖鸡米饭加盟 馄饨加盟 煎饼加盟 鸡公煲加盟 进口食品加盟 筋头巴脑加盟 烤鸡加盟 烤肉加盟 烤鸭加盟 烤鱼加盟 烤猪蹄加盟 快餐加盟 拉面加盟 凉茶加盟 凉皮加盟 零食加盟 卤菜加盟 麻辣香锅加盟 冒菜加盟 焖锅加盟 面馆加盟 面食加盟 调味品加盟 米线加盟 牛排加盟 牛肉饼加盟 牛肉面加盟 牛肉汤加盟 巧克力加盟 热干面加盟 热狗加盟 肉夹馍加盟 砂锅加盟 烧鹅仔加盟 石锅鱼加盟 寿司加盟 水饺加盟 熟食加盟 酸辣粉加盟
母婴加盟
儿童乐园 婴儿游泳馆 奶粉加盟 童车加盟 玩具加盟 母婴用品加盟 儿童摄影加盟 月嫂加盟
珠宝加盟
黄金首饰加盟 水晶加盟 玉器加盟 钻石加盟 银饰加盟 彩宝加盟 珍珠加盟
女性加盟
彩妆加盟 化妆品加盟 护肤品加盟 美容美发加盟 美甲加盟 美容院加盟 女性项目 手工皂加盟 卫生巾加盟
教育加盟
早教加盟 少儿英语培训加盟 幼儿园加盟 电脑培训 教育培训加盟 作文培训 体育用品加盟 艺术培训 潜能培训 特长培训加盟 写作培训 学生用品加盟 机器人教育培训
饰品加盟
仿真花加盟 发饰加盟 工艺品加盟 家居饰品 精品饰品 民族饰品 女性饰品 情侣饰品 饰品店加盟 饰品加盟 十字绣加盟 手表加盟 眼镜加盟
家居加盟
床上用品 净水器加盟 家居装饰 窗帘加盟 整体厨房 衣柜加盟 橱柜加盟 卫浴加盟 电器加盟 家纺加盟 家具加盟 家居用品加盟 洁具加盟 节能灯加盟 空调加盟 楼梯加盟 墙纸加盟 热水器加盟 生活馆加盟 桶装水加盟 鞋柜加盟 led灯具加盟 装修加盟 布艺加盟 厨房电器 灯饰加盟 房产加盟 汗蒸房加盟
建材加盟
背景墙加盟 瓷砖加盟 吊顶加盟 地板加盟 门窗加盟 木门加盟 涂料加盟 砖厂加盟 集成墙板加盟
服装加盟
女装加盟 童装加盟 男装加盟 内衣加盟 运动服装 衬衣加盟 皮具加盟 箱包加盟 品牌服装 女包加盟 户外用品 家居服 裤业加盟 牛仔加盟 情侣装 亲子装 染衣加盟 少年装加盟 睡衣加盟 丝袜加盟 T桖加盟 休闲装 孕妇装 羽绒服加盟
汽车加盟
汽车美容 汽车维修 电动车加盟 洗车加盟 汽车4S店加盟 补胎液 节油器 汽车零部件 轮胎加盟 汽车导航 汽车用品加盟 汽车装饰 汽车项目 润滑油加盟 停车场系统 洗车器 汽车租赁连锁
当前位置: 首页 > 创业指南 > 百科知识 > 面试官询问期望薪酬的真实意图与最佳回答技巧
温馨提示:投资有风险,36加盟网提示多做项目考察!
面试官询问期望薪酬的真实意图与最佳回答技巧
更新时间: 2025-05-30 00:42 作者: 36创业加盟网

在求职过程中,“面试官问期望的薪酬实际是问什么,又应该怎么答”这可是个让不少求职者挠头的问题。面试官询问期望薪酬,可不单单是想知道你对薪资的具体要求。实际上,他们通过这个问题来考察你对自身价值的认知,衡量你是否对当下的行业薪资水平有清晰了解,也能从侧面判断你与岗位的匹配度以及稳定性。那么面对这个问题,该怎么得体又精准地回应呢?这就需要结合自身能力、岗位需求以及市场行情等多方面情况来综合考量,寻找到一个既能体现自我价值又能让面试官认可的答案。接下来,咱们就一起深入探讨探讨。

在面试场合中,每个面试官都不可避免问到一个敏感的话题,你希望得到的薪水是多少?在给出一个完美的回复之前,我们需要知道,面试官到底在问什么?下面一起来看看吧!

面试官问期望的薪酬实际是问什么

毕竟,面试官要在短短的一场谈话中快速地大致了解面试者是很有难度的。面试者的期待薪酬是面试者对其自身价值鉴定的直观表达,通过询问薪酬期待,一方面有利于评判面试者的工作实力和工作信心,另一方面是考察面试者的自测能力。实际上,当面试者面试中并不能展现出较强的岗位工作能力,这时候又提出了明显较高的薪酬期待,侧面反映出面试者无自知之明、眼高手低的心态,面试官很可能要马上结束面试。

面试官问期望的薪酬应该怎么答

一个聪明的面试者,面试之前必然要对行业薪酬、相关岗位待遇有所了解、心中有数,最省力的办法是借面试官问“你还有什么想要了解的问题”深入了解应聘公司薪酬体系、额外福利待遇、试用期转正后工资涨幅、调薪频次等,对照市场行情、结合自己的实际情况,大胆地提出恰如其分、实事求是的期待薪酬,不要太高引起反感,太低显示没信心,最好是稍微高一点,这样还会有与面试官薪资博弈的机会。

面试时应该怎么谈薪资

第一步:先礼貌性的反问公司目前的薪资结构:一般包括基本工资,绩效,奖金、加班费,年终奖,涨薪制度,各项补贴等。据此你就可以了解公司的薪酬制度是否完善,以及具体数额大小。

第二步:根据公司的薪资结构和自己的期望值,你就可以向HR说明你的年薪或月薪XXXXX元。

第三步:如果HR觉得有困难,你可以这样解释:1、前一份工作的薪资水平2、你期待的工资涨幅3、你与目标岗位工作的匹配度。通过解释来证明你足够匹配这份薪水。

在这个谈判过程中,实事求是就可以,没必要玩心机和套路,真诚最重要。

相关新闻

面试官在招聘时,思维方式,和我们买衣服时的思维方式一样。在询问应聘人员“你期望的薪酬是多少?”之后,首先了解了这个人的“职场价格”。接下来,面试官,就会琢磨,这人的“价格”和自己公司所确定的岗位工资是否匹配。如果差距很大,就没有必要往下谈了。如果差距不是很大,就会接着琢磨以下两个问题:1、这个本身的价值,也就是他现有的工作能力,是否和其所开的价格相匹配;2、他对自己公司未来,是否有长远的使用价值。只有当面试官,对这三个问题作出评估后,才会对面试人员作出是否聘用的决定。

我对加盟感兴趣,马上免费通话留言!

(24小时内获得企业的快速回复)

温馨提示:
1.此次通话将不会产生任何费用, 请放心使用

*姓名:
*电话:
QQ/Email:
投资金额:
加盟地区:
留言:

*为必填

7x24小时电话咨询

130*1234567

您可以根据下列意向,快捷留言

  • 想要加盟煲饭堂,请尽快联系
  • 煲饭堂加盟流程怎样的?
  • 煲饭堂加盟费是多少钱?
  • 煲饭堂有哪些扶持政策?
  • 煲饭堂能实地考察吗?
在线
咨询
在线
留言
返回
顶部