在职场的复杂生态中，被同事或上司排挤是许多人可能遭遇的棘手问题。想象一下，每天踏入公司，本应是为实现职业理想而拼搏，却因周围异样的眼光、孤立的处境而如坐针毡。当被同事排挤时，也许会感到迷茫无助，工作氛围变得压抑，自己的努力仿佛得不到认可。而被上司排挤，情况则更为严峻，晋升机会可能悄然溜走，工作开展困难重重。无论是哪种排挤，都对我们的职业发展和心理健康造成负面影响。那么，当面对在公司被同事排挤以及被上司排挤的困境时，我们究竟该如何应对呢？接下来将为您详细剖析并提供实用的解决办法。
很多人在职场上很难处理人际关系，有人在公司被同事排挤，有人在公司被上司排挤，还有人在公司被老板排挤，要想在职场上左右逢源，上下讨巧，不受排挤与打压就必须要接受必要的磨练，一起来了解一下吧!
在公司被同事排挤怎么办
这个世界没有无缘无故的爱，更没有无缘无故的恨，这似乎是感情层面的话题，但是这句话套在职场上，有时也是有一定的分量，比如今天题主的提问在单位收到排挤，这背后肯定是有原因的，或许你在单位人际关系糟糕透顶、或者你能力跟不上同事们的节奏、或许你因为某件事得罪了一些同事……，各种原因这里就不具体详细罗列。总之你被同事们视为眼中钉了，以我自己看，这还并不是最糟糕的处境，这个时候我觉得你应该好好去反醒下自己，扪心自问自己究竟哪里出了问题？这种反醒当然要用理性和客观的角度去反思面对，如果你想通了，然后能正视自己去改变自己，我相信你还是可以能赢得同事们的认可的，所谓“士别三日，刮目相看”。
在公司被上司排挤怎么办
不安排有价值的事让你做，虽然工资照发，想必你心里更难受，这种信号已经很明显了，领导是想让你知趣而退，面对这种情况，如果你在工作中并没有犯下“滔天大罪”，而且在平时工作中也得力，在公司也有一定的声望，那么这显然是你领导个人的情绪在作祟，明显是针对你要至你于不利之地，这种情况你完全可以去找公司老板或者单位总负责人去反映此事，我相信后面的结局会是可观和向好的，因为你是无辜的；当然另外一种情况也存在可能，那就是你在单位确实不受大家待见，那么这个结果就悲剧了，离开也是必然的选择。
这个因人而异，一部分人还真是可能为了工资宁愿做“忍者神龟”，选择痛苦地熬下去……，做司马懿一样的笑到最后的人，这类人一般是有心机的；而我想大部分人可能会选择离开，在职场如果一直被排挤和不被信任，那是一种很无趣和很难受的事，没有快乐和被认同的工作是索然无味的，白开水永远没有茶的味道耐人寻味。
被老板或总领导排挤怎么办
这个情况相对要复杂很多，说明你在单位中或者是一个有影响力的人，所谓“高处不胜寒”，被老板和总领导有所“看法”的人，基本是位置难保的了，这是圈子利益和价值观的有了分歧的结果，这个具体情况我不敢去猜测，总之到了这个级别被老板所看不顺眼，基本也就拜拜了，另谋出路也是在所难免了。
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至于工资照发，还该不该再待下去？这个因人而异，一部分人还真是可能为了工资宁愿做“忍者神龟”，选择痛苦地熬下去……，做司马懿一样的笑到最后的人，这类人一般是有心机的；而我想大部分人可能会选择离开，在职场如果一直被排挤和不被信任，那是一种很无趣和很难受的事，没有快乐和被认同的工作是索然无味的，白开水永远没有茶的味道耐人寻味。
