在当今社会，教师工资待遇一直是备受关注的话题。近日，“教师工资不低于公务员”这一说法再度引发热议，让众多教师群体和社会大众都十分关心其真实性。随着教育事业的重要性日益凸显，提高教师待遇成为促进教育高质量发展的关键环节。国家也多次强调要保障教师的合法权益，提升其工资水平。而公务员作为稳定且有一定薪资保障的职业，将教师工资与之作比较，成为衡量教师待遇提升的一个重要参照。那么，“教师工资不低于公务员”究竟是不是真的呢？接下来，我们将深入探讨这一话题背后的政策依据、现实情况以及未来走向。

教师工资不低于公务员已经明文规定了，这也就意味着教师这个行业越来越受重视，但不少人都开始拿教师和公务员对比，其实，没必要，这相当于送给教师加薪，教师这个职业很辛苦，如果涨薪是众望所归。

1、教师工资不低于公务员是真的吗

是真的。

国务院教育督导委员会办公室重要提醒，各地要切实防止义务教育教师平均工资收入水平不低于当地公务员问题反复对落实不到位的主要负责同志和分管领导严肃追责问责。

2、教师工资不低于公务员是什么时候提出来的

其实每年都在提，都一直没落实，在2020年5月19日上午再提提出了这个问题，预计2020年年底正式实施，而今年已经发布了文件，教师平均工资低于公务员将问责当地，这表明开始正式实施起来了。

3、如何看待教师工资不低于公务员

哪个行业都有坏人，坏的是人，不是职业。大部分老师工资不高，待遇不好，乡镇还有两个教师住一个宿舍的情况，认真上课，备课，批改作业这都是大部分教师的本职工作，难的是现在的教育已经不纯粹了，杂七杂八的事情影响老师认真教书，只有身在这个行业，才能知道当一个老师有多么复杂。

而且，三个月寒暑假并不是休息，高校教师要下企业，有各种课题论文，要带学生比赛还有自己教学比赛，教改课改，为了学生就业还要笼络当地资源，促成校企合作，还有提升自己本专业能力，非常费时间精力。无非工作时间有了点自由，并不是不工作。