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在经济、教育等诸多领域,“双轨制”这个词并不鲜见。那么,双轨制是什么意思呢?简单来说,双轨制是一种并行的制度安排,即在同一领域内,同时存在两种不同的运行规则、管理模式或资源分配方式。在不同场景下,双轨制有着不同的表现形式与作用。接下来,我们将深入探讨双轨制在各领域的具体体现、发展历程及产生的影响。
1、“双轨制”是指不同用工性质的人员采取不同的退休养老金制度。“双轨制”是计划经济时代向市场经济转型期的特殊产物,随着改革开放的不断深入,“双轨制”的弊端越来越明显,同等学历,同等职称,同等职务,同等技能,同等贡献的人因退休时的单位性质不同,退休金也不同,企业比政府机关和事业单位的养老金低两三倍。
2、从总体上说,退休养老金双轨制是计划经济时代向市场经济转型期的特殊产物。这是因为我国城镇养老保险的改革是从企业开始的,企业先实行了社会化,而机关和事业单位仍然是单位管理,在这个过程中,就形成了一个差距。
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