在企业管理与制度执行中，火炉法则是一种形象且有效的规则执行理念。所谓的火炉法则包括以下步骤，它将制度比作“火炉”，以直观方式强调规则的重要性。当有人触碰规则，就如同触碰滚烫的火炉，会立刻被“烫”到，即立即受到相应惩罚。其步骤涵盖预警性、即时性、公平性等多方面，能让员工清晰认知规则边界，确保制度落地，提升管理效能。

所谓的火炉法则包括以下步骤

1、所谓的“火炉法则”包括以下步骤：

（1）预先警告、即时处理、违者必究、普适执行。

（2）预先警告、即时处理、相同后果、普适执行。

（3）预先警告、身为表率、即时处理、相同后果。

（4）预先警告、身为表率、即时处理、普适执行。

2、火炉法则的四个特性：警示性、及时性、必然性、平等性。