在职场中，不少人会遇到公司不让辞职的困扰。当个人因各种原因，如职业发展受限、家庭因素等萌生去意，却遭公司阻拦，着实令人烦闷。从法律层面看，员工有合法的辞职权益，但公司可能以各种理由搪塞，比如项目未完成、人员短缺等。究竟该如何应对公司的不合理阻挠，合法且顺利地办理离职呢？下面为你详细解析。

公司不让辞职怎么办

1、辞职不需要公司批准，所以不让走也没用。

2、需要辞职的劳动者，如果是正式同员工的话，只要提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同，并不需要用人单位同意。如果是在试用期内的话，只需要提前三天通知用人单位，即可解除劳动合同。