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在商业合作、劳动纠纷等场景中,当协商无法解决问题时,仲裁成了不少人维护权益的选择。而一份规范的仲裁申请书至关重要。它是开启仲裁程序的“钥匙”。然而,很多人对仲裁申请书怎么写感到迷茫。其实,它有着特定的格式和要求,涵盖当事人信息、仲裁请求、事实与理由等关键要素。下面就为大家详细介绍撰写仲裁申请书的要点和方法。
1、标题;所有的劳动仲裁申请书都可以直接的以《劳动仲裁申请书》作为标题。
2、申请人信息;必须信息包括申请人姓名、身份证号码、联系地址。其他信息:申请人性别、年龄、民族、联系电话等。
3、被申请人信息。
4、仲裁请求。
5、事实和理由;这一部分里应当写的内容包括:双方劳动关系的基本事实;对于仲裁请求里面的每个请求都应当详细的说明为什么你会这么要求数额,一定要写清楚。
6、提交单位;根据你发生劳动纠纷的地点和你单位的所在地,你确定自己是向哪个劳动仲裁委提起仲裁的就写那个。如果不知道的,可以打12333咨询,或到当地劳动部门咨询。
7、申请人签名、日期。
8、申请书末尾按照仲裁规定可能还需要写上工作地点、入职时间、离职时间以及单位是否逃匿等事项。
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