在当今社会，居住证是很多人在异地生活的重要凭证，其中人才居住证和普通居住证常让人混淆。人才居住证主要面向具备一定专业技能、知识水平等特定条件的人才，为其提供诸如子女教育、购房等方面更优待遇，助力城市吸引和留住人才。而普通居住证是为在居住地居住一定时间的居民设立，保障基本公共服务。二者究竟有何具体区别呢？下面为你详细解析。

人才居住证跟普通居住证的区别是什么

1、服务对象不同

引进人才居住证是给高学历以及有专项技术在身的人，引进人才居住证是享受有关市民待遇的凭证。居住证的适用对象就比较广泛了，服务对象为在杭州居住的非杭籍的人。

2、服务待遇不同

持有引进人才居住证的人，在工作、生活等方面可享受申领地县级以上人民政府规定的相关社会保障和公共服务等待遇。相比起普通居住证，引进人才人才居住证能享受的福利待遇范围更广：如子女入学、公务员考试、职称评审、机动车摇号等。

3、办理条件不同

办理引进人才居住证不需要连续居住登记满6个月，也不受社保缴纳年限限制。同时，引进人才居住证的办理条件要求更高，需要一定的学历、专业条件才能办理。而普通居住证办理门槛相对较低：浙江省流动人口在居住地居住半年以上，符合有合法稳定就业、合法稳定住所、连续就读条件之一的，可以依照本条例规定申领《浙江省居住证》。