在企业运营与财务管理中，代发工资是个常被提及的概念。简单来说，代发工资指企业委托第三方机构，如银行或专业人力资源服务公司，来处理员工工资发放事宜。企业将工资总额及员工信息提供给代发方，由其按照既定流程，把工资准确打到员工账户。这种方式能节省企业时间与人力成本，减少出错概率，还能提高工资发放效率和保密性。

代发工资什么意思

1、代发工资释义：是专业机构为机关企事业单位、公司员工代发劳动报酬等款项的一项金融中间业务。

2、服务特色是银行代发，省时省力。集中支付，安全快捷。简单的说就是省时省力省钱。特别的一些外地分公司、办事处，没有办法自己发工资、交个税。这个会直接影响到员工福利。外包出去就可以解决这个问题。

3、经有代发工资需求的单位提出申请并与金融机构协商后，由代发工资单位填写代发工资委托协议书给金融机构，金融机构根据申请单位要求向其员工集中、批量发放工资。

4、金融机构通过自身联网的核心业务处理系统进行批量、集中支付，将有关工资等款项自动转入储户预先约定的银行卡或个人结算账户上，代理企、事业单位发放工资，还可代理社会保险局发放社会福利保险金等。