公积金在职工生活中扮演着重要角色，而公积金缴存基数更是关键要素。公积金缴存基数指的是职工在上一年度的月平均工资，它是计算职工公积金缴存额度的重要依据。其组成包含计时工资、计件工资、奖金、津贴和补贴、加班加点工资以及特殊情况下支付的工资等。了解公积金缴存基数的构成，有助于职工更好地规划自身财务，也能明晰企业的缴存是否合规。

公积金缴存基数是什么由什么组成 公积金缴存基数的解释

1、《住房公积金管理条例》规定公积金缴存额是按照公积金缴存基数乘以公积金缴存比例来组成计算的，其中公积金缴存基数一般为职工上年度月平均工资（新参加工作或新调入职工当年缴存基数为职工本人首月工资总额），缴存比例一般为5%-12%。

2、但因为有的公司职工工资很高或很低，所以多数城市也会规定缴存基数上限以及下限。一般情况下，缴存基数不得低于各地的市人力和社会保障部门公布的上一年度职工月最低工资标准（也有地方是上一年度职工月平均工资的60%），不得高于上一年度职工月平均工资的3倍。

3、每年7月1日起，全国各地可调整住房公积金缴存基数、缴存比例和缴存限额。