在职场中，薪资构成是大家颇为关注的话题，其中“14薪”常常引发诸多疑问。很多人会好奇，14薪是一年发一次工资吗？其实并非如此。14薪意味着一年发放14个月的工资，它的发放方式多样。常见的是在年底多发两个月工资作为奖金，也有企业会分阶段发放，比如每季度额外多发放一定比例的薪资。接下来，我们就详细探讨14薪的工资发放奥秘。

14薪是一年发一次工资吗 14薪的工资是怎么发的

1、14薪的工资一般都是年底的时候发两个月的工资作为福利资。14月薪制度就是一年12个月的正常上班休息放假等，发14个月的工资。和年终加薪的“第13个月工资”不同的是，年终双薪所发的金额是每个月工资的全部。

2、薪酬制度是企业整体人力资源管理制度与体系之重要组成部分。科学有效的激励机制能够让员工发挥出最佳的潜能，为企业创造更大的价值。