民主生活会是党内政治生活的重要内容，对于领导班子而言意义重大。在当前互联网时代，社会发展变化迅速，对领导班子的能力与决策提出了更高要求。收集对领导班子的意见建议，是为了让其更好地改进工作、提升效能。我们需要从战略眼光、创新思维、团队协作等多方面考量，鼓励大家畅所欲言，为领导班子的成长和发展提供有价值的参考，推动各项工作不断前进。

民主生活会对领导班子的意见建议

领导班子，是由组织中的若干领导成员按照组织发展需要有机结合而成的集体。那么你知道对领导班子的意见和建议怎么写吗？今天小编在这给大家整理了一些对领导班子的意见和建议，我们一起来看看吧！

对领导班子的意见和建议内容：1、明确内容称谓；2、管理存在的问题；3、提出改善意见；4、并建议改善方法；5、改善管理方式；6、合理工作安排；7、应遵守的规则；8、签名以及日期。

对领导班子的意见和建议1

一、对领导班子的总体评价

______领导班子整体政治素质高，班子成员分工明确，相互沟通较好，能以身作则，严格要求，贯彻落实党风廉政建设要求，具体评价如下：

(1)、领导班子整体政治素质高，在职工中树立了较好的形象。

(2)、领导班子有较强的团队精神，班子成员分工明确，相互沟通协调较好，在重大问题决策问题上，是通过支委会、办公会议讨论决定，严格执行了重大问题集体讨论制度。充分体现集体力量，班子的团结统一。

(3)、领导班子思路清晰、明确，特别是交通安全设施行业竞争如此激烈的情况下，我们今天的成绩，跟领导班子的努力分不开。

(4)、领导班子敬业心、责任心强，经常无休息日，尽心尽职为事业发展作贡献，不计个人得失。

(5)、领导班子改革创新意识强，能正确面对环境形势、大胆探索改革创新思路，努力寻找新的利润增长点。

(6)、领导班子在廉洁自律方面，能以身作则，严格要求，自觉贯彻党风廉正建设责任制，有效的防止了腐败行为的发生，口碑良好。

2、主要问题：

(1)、建议领导在决策上要多考虑职工的切身利益。遇事能否多站在职工的利益上考虑问题。

(2)、建议领导班子加强对管理人才、专业人才的培训，提高管理人员的意识和知识。

(3)、领导在管理上制定了规章制度，但在检查落实方面，持之以恒不够。

(4)、工作创新方面有待探索提高，要注重向学习型班子靠拢。

二、领导班子存在的问题

(一)反映班子“四风”方面存在的问题，其中：

1、形式主义方面，具体为：

(1)存在好人思想，不敢管理，不敢硬碰，怕得罪人;

(2)习惯用会议传达、落实工作，会后分解责任不够，跟踪不力。

2、官僚主义方面，具体为：

(1)有时工作布置落实不力，执行不力，工作效率不高;

(2)有时大局观念不强，过分强调客观条件;

(3)往来文件签个字，自己主张不多，作用不大。

3、享乐主义方面，具体为：

(1)注重效益，组织纪律性不强;

(2)业务工作方面，还不够深入、大胆。

4、奢靡之风方面，具体为：

(1)勤俭节约、艰苦朴素意识不强，不够精打细算;

(2)加强“三公”管理。

(二)其它方面存在的问题

(1)进一步加强厂务公开工作;

(2)工会应做好职工慰问工作。

三、深入开展教育实践活动的意见建议：

(1)加强基层领导干部教育培训;

(2)抓好主题教育活动;

(3)设计求真务实的载体;

(4)坚持开门搞活动，充分调动群众参与的积极性;

(5)抓好活动与具体工作的结合;

(6)建立群众路线的长效机制;

(7)树立正面典型，纯洁风气，树立正气;

(8)加大对违法违纪行为的惩治力度。

对领导班子的意见和建议2

一、对乡领导班子的意见建议

1、更进一步谋划劳山乡发展思路的定位。

3、坚持民主集中制，健全领导班子议事规则和决策程序，完善领导体制、工作机制和运行方式。

二、对领导成员个人的意见和建议

1、注重工作安排，考核落实工作没有跟上，致使工作效率低，同时涉及具体工作奖罚不明。

2、按照班子成员工作分工，责任和权力不配套，应大胆给班子成员放权，充分调动班子成员的工作积极性和主动性。

3、工作犯有急躁情绪，导致事无具纲，工作推动不力。

4、注重工作方法，细化干部管理机制，以制度管人，以机制增效。

___同志：

1、基层工作时间短，经验不丰富。

2、工作方式方法简单，不会做群众工作。

3、责任心不强，有老好人思想。

___同志：

1、积极探索，创造性的开展工作。

2、加大工作力度，敢想敢干。

3、发挥自身优势，加大对干部的指导帮助。

___同志：

1、工作中应耐心的对待群众，多帮助群众多办好事。

2、加强学习有自己的创新。

___同志：

1、政策理论水平不高，学习意识不强。

2、老好人思想严重，工作中有困难，存在拖拉逃避现象。

3、对待工作有应付现象，缺乏创新争优意识。

___同志：

1、认为群众觉悟低，素质差，无理取闹，不能深入了解民情民意，不能和群众交心。

2、忙于务虚，抓软件，做台账应付检查。

3、不能正视自身存在的问题，避重就轻，不能触及思想灵魂。

___同志：

1、对后勤干部管理不到位。

2、老好人思想严重。

3、工作安于现状，不进步，不创新，回城心切。

___同志：

1、上进心不强，安于现状。比如，年轻，工作时间短，缺乏经验，开展工作找不到入手，观望等待，拖磨时间。

2、老好人思想严重，遇到困难绕道走。

3、与群众关心不密切，工作落实不到位。

___同志：

1、老好人思想严重，对村干部管理不到位。

2、农村工作经验要不断加强。

3、要多学习各方面的知识。

4、普法宣传不到位。

___同志：

1、油嘴滑舌，善于纸上谈兵，具体落实不力。

2、好表功，小工作表大功。

3、谦虚谨慎，低调做人做事。

对领导班子的意见和建议3

一、对领导班子的意见和建议

(一)领导班了应多下基层关心职工，了解基层职工的实际工作生活情况，对职工反映的实际问题，应积极协调解决。

(二)在管理规章制度检查落实方面，还需持之以恒，不断强化。

(三)基础设施改造投入需求与财力的矛盾仍然突出。公司应更加科学合理的安排资金，加大投入的力度。

二、对班子成员个人的意见和建议

1、对___同志个人意见：

①加强基层建设工作的指导。

②多做两级班子人员思想工作。

2、对___同志个人意见：

①加强公司多元化发展，进一步优化资源，增强市场竞争。

②加大公司本部机关改进工作作风和工作纪律的管理力度。

3、对___同志个人意见：

①加大加油站现场管理工作方面指导的力度。

4、对___同志个人的意见：

①在安排建设投资上，应加大安全改造方面的资金投入比重。

5、对___同志个人意见：

①加强公司精细化管理的工作的领导，抓好检查落实。

6、对___同志个人意见：

①加强工会组织的领导，注意要多和群众联系、关心员工的切身利益。

以上就是小编今天的分享了，希望可以帮助到大家。