在职场中，很多人或许对“GM面试”感到陌生。GM通常指General Manager，即总经理。GM面试就是由公司总经理亲自参与的面试环节。在企业招聘流程里，这往往是较为关键的一环。总经理参与面试，能从更宏观的视角评估候选人是否契合公司战略、文化与团队。相较于普通面试，GM面试更注重考察候选人的综合能力、大局观及潜在价值。

gm面试是什么意思 什么是gm面试

1、人力资源总经理面试。人力资源经理，人力资源部门工作的管理者。原来叫人事经理。他们之间最大的区别就在于人力资源经理重在开发人力资源，而人事经理重在使用人力资源。

2、人力资源与传统的自然资源不同，属于无限开发资源；当然，光使用不开发，也会枯竭的——这正是当今企业都将人事部的牌子拿下，换上人力资源部的原因所在。人力资源经理：计划、指导和协调机构的人事活动，确保人力资源合理利用，管理理赔、人事策略和招聘等。