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在人际交往与社会互动中,“同而不和”是个值得探讨的概念。它与“和而不同”相对,“同而不和”指表面上与他人保持一致,行动或观点相同,但内心并非真正和谐融洽。这种状态常见于职场、社交等场景,人们为了迎合群体或避免冲突,选择随声附和,可内在却存在分歧与矛盾,深入理解其含义对我们洞察人际关系本质很有意义。
1、“同而不和”意思是:迎合别人的心理、附和别人的言论,但在不抱有和谐友善的态度。
2、“同而不和”出处:出自春秋战国孔子的《论语·子路》:君子和而不同,小人同而不和。
3、“和而不同”意思是:和睦地相处,但不随便附和。
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