在当今多元文化交融、思想激烈碰撞的时代，“同而不和”这一概念值得深入探究。它与“和而不同”相对，指表面上追求一致，却缺乏真正的和谐与包容。在社交场景里，有人可能为迎合群体而隐藏真实想法；在商业合作中，团队也许只求结果相同，忽略成员间观点的交流磨合。究竟“同而不和”具体指向哪些现象，又会带来怎样的影响呢？

同而不和是指什么

1、“同而不和”意思是：迎合别人的心理、附和别人的言论，但在不抱有和谐友善的态度。

2、“同而不和”出处：出自春秋战国孔子的《论语·子路》：君子和而不同，小人同而不和。

3、“和而不同”意思是：和睦地相处，但不随便附和。