在当今竞争激烈的职场环境中，人员盘点正逐渐成为企业管理的关键环节。那么，什么是人员盘点呢？简单来说，人员盘点是企业对内部人力资源进行全面、系统评估的过程。它不仅涵盖员工的技能、绩效、潜力等方面，还涉及人才结构、团队协作等维度。通过精准的人员盘点，企业能清晰掌握人才现状，为后续的人才规划、培训发展、薪酬激励等提供有力依据。

什么是人员盘点

1、人员盘点就是指对本部门或本单位的人员具体状况进行盘点具体盘点事项。

2、包括以下几项：各部门(具体到最小化单位)实际拥有人数及男女比例；各部门人员的职位及资位高低状况，需具体到每一个工作岗位或工站；应该拿应配置多少人员状况与现有人员状况进行对比人才盘点的价值。