在当代职场环境中，劳动纠纷时有发生，劳动仲裁的重要性日益凸显。那劳动仲裁是什么意思呢？简单来说，它是指由劳动争议仲裁委员会对当事人申请仲裁的劳动争议居中公断与裁决。当劳动者与用人单位在工资、福利、合同解除等方面产生分歧无法协商解决时，就可通过劳动仲裁来维护自身权益，它是解决劳动争议的重要途径之一。

劳动仲裁是什么意思

1、劳动仲裁是指由劳动争议仲裁委员会对当事人申请仲裁的劳动争议居中公断与裁决。在我国，劳动仲裁是劳动争议当事人向人民法院提起诉讼的必经程序。

2、按照《劳动争议调解仲裁法》规定，提起劳动仲裁的一方应在劳动争议发生之日起一年内向劳动争议仲裁委员会提出书面申请。除非当事人是因不可抗力或有其他正当理由，否则超过法律规定的申请仲裁时效的，仲裁委员会不予受理。