在当今的职场与社交环境中，“背调”一词愈发常见，但很多人或许并不清楚它的具体含义。背调，即背景调查，是指通过合法途径和方式，对调查对象的个人背景信息进行核实与评估。在招聘场景中，企业会对候选人的工作经历、教育背景、职业素养等进行背调，以确保其与岗位匹配。此外，在商务合作、婚恋交友等方面，背调也发挥着重要作用，为决策提供可靠依据。

背调是什么意思

1、背调一般指背景调查。

2、背景调查亦称“证明材料核查”是指通过咨询应征者从前的上司、最近有机会观察其的人士、曾受教育机构、推荐人等对象,核查候选人背景资料和证明材料等的真实性和有效性的方法。具有补充选拔过程中不足的资料和有助于证实或取得关于候选人资料的功能。是一种能直接证实候选人事实信息的有效方法。