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管理心理学是一门融合管理学与心理学的交叉学科。它聚焦于组织管理情境中个体、群体和组织层面的心理活动规律及行为模式。通过研究管理者与员工的认知、动机、态度等心理因素,旨在揭示如何提升管理效能。如今,在竞争激烈的商业环境里,管理心理学能助力企业优化领导风格、改善团队协作,从而提高员工的工作满意度与组织绩效。
1、管理心理学在西方又称为工业与组织心理学,是研究组织管理活动中人的行为规律及其潜在心理机制的一门学科。它属于心理学的研究范畴,是心理学的一个重要分支。
2、近年来,随着理论的不断完善与应用范围的逐步扩大,管理心理学已经发展成为一门独立的学科,在我国社会主义市场经济与现代化建设中扮演着越来越重要的角色。
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